consultoria rrhh

Procesos

Ayudamos a cualquier tipo de organización en sus procesos
de RR HH.

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  • Selección
  • Ofrecemos a nuestros clientes servicios completos de selección. Previo al proceso realizamos un trabajo de campo para entender que factores objetivos tiene el puesto, así como que componentes competenciales, culturales y organizativos. Realizamos el reclutamiento utilizando las técnicas adecuadas a cada proceso, técnicas tales como búsqueda directa, anuncio, redes sociales, bolsas de empleo, etc. Posteriormente realizamos las pruebas de selección (test, pruebas situacionales, entrevista de incidentes críticos...) adecuadas a cada proyecto. Finalmente presentamos una terna de candidatos a nuestros clientes.
    Un proceso de selección bien hecho garantiza la incorporación adecuada de los candidatos a la empresa y un ahorro ostensible a futuro en recursos económicos, en tiempo y en impacto social.


  • Formación
  • Más información aquí


  • Evaluación
  • Ayudamos a nuestros clientes a evaluar a sus empleados. Les ayudamos a definir las competencias y modelos estándar de comparación. Utilizamos técnicas de evaluación de competencias (Assesment Center, Cuestionario 360°...).


  • Coaching
  • Más información aquí




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NOTICIAS

FORMACIÓN 2013

CURSO DE CREACIÓN Y GESTIÓN DE MICROEMPRESAS+INFO

CURSO DE GESTIÓN CONTABLE Y GESTIÓN ADMINISTRATIVA PARA AUDITORÍA

CONVOCATORIA DE FORMACIÓN 2012 - +INFO

FORO MOTIVER DE RRHH.

NFc junto con la Cámara de Comercio ha organizado un Foro de RRHH, que bajo el formato de FORO DE DEBATE, sirve para reunir a un grupo de profesionales con responsabilidades en  el área de los RRHH para compartir información y experiencias

 

 

 

 

   

         

FORO MOTIVER DE RRHH.

NFc junto con la Cámara de Comercio ha organizado un Foro de RRHH, que bajo el formato de FORO DE DEBATE, sirve para reunir a un grupo de profesionales con responsabilidades en  el área de los RRHH para compartir información y experiencias

 

 

 

 

   

         

FORMACIÓN 2013

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